Konzession und Befähigungsnachweis: Was Gründer wissen müssen

Eine Konzession oder ein Befähigungsnachweis ist in Österreich für viele Tätigkeiten Voraussetzung, bevor ein Unternehmen starten darf. Wer etwa als Baumeister, Elektrotechniker oder Installateur arbeiten oder Güter und Personen gewerblich befördern will, muss bestimmte Qualifikationen nachweisen. Für Gründerinnen und Gründer ist das oft die größte Hürde auf dem Weg zum eigenen Betrieb.

Konzession und reglementiertes Gewerbe: Begriffe klären

Früher sprach man in der Gewerbeordnung von konzessionierten Gewerben. Heute gibt es im allgemeinen Gewerberecht den Begriff der reglementierten Gewerbe, die einen Befähigungsnachweis erfordern. Im Alltag wird das Wort Konzession aber weiterhin häufig verwendet. Ausdrücklich als Konzession bezeichnet werden etwa Berechtigungen im Güterbeförderungs- und im Gelegenheitsverkehrsgesetz, also für Transportunternehmen, Taxi- und Mietwagenbetriebe. Dort sind zusätzlich finanzielle Leistungsfähigkeit, Zuverlässigkeit und fachliche Eignung nachzuweisen.

So wird die Befähigung nachgewiesen

Für reglementierte Gewerbe legt eine eigene Zugangsverordnung fest, welche Nachweise ausreichen. Möglich sind je nach Gewerbe:

• eine Meister- oder Befähigungsprüfung
• ein einschlägiger Studien- oder Schulabschluss in Kombination mit fachlicher Praxis
• eine Lehrabschlussprüfung plus mehrjährige Berufserfahrung
• eine Unternehmerprüfung, die teilweise in anderen Prüfungen enthalten ist

Erfüllt jemand die Vorgaben nicht genau, kann ein individueller Befähigungsnachweis beantragt werden. Dabei prüft die Behörde, ob Ausbildung und Erfahrung gleichwertig sind. Das Verfahren dauert meist länger und erfordert gute Unterlagen wie Dienstzeugnisse und Projektnachweise.

Gewerberechtlicher Geschäftsführer als Lösung

Wer selbst keinen Befähigungsnachweis hat, kann einen gewerberechtlichen Geschäftsführer bestellen. Diese Person bringt die Qualifikation ein und ist gegenüber der Behörde für die Einhaltung der gewerberechtlichen Vorschriften verantwortlich. Sie muss sich im Betrieb entsprechend betätigen können. Bei einer juristischen Person wie der GmbH ist ein gewerberechtlicher Geschäftsführer ohnehin immer zu bestellen.

In vielen Fällen muss der gewerberechtliche Geschäftsführer zumindest in einem bestimmten Ausmaß im Unternehmen angestellt sein. Die genauen Anforderungen hängen vom Gewerbe ab. Hier sollten Gründer besonders genau prüfen, um später keine Probleme mit der Behörde zu bekommen.